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RECLUTAMIENTO & SELECCIÓN DE PERSONAL
En Talento Efectivo estamos comprometidos con llenar los puestos vacantes de nuestros clientes sólo con los mejores candidatos, evaluando meticulosamente cada perfil, asegurándonos de que éstos cumplan con la experiencia, el conocimiento y la trayectoria necesaria que encaje perfectamente en la institución de destino.
ESTUDIO SOCIO-ECONÓMICO
Consiste en una entrevista e investigación del contexto social, laboral y personal del candidato, cuya finalidad es agregar un filtro de seguridad que proporciona mayor garantía a la adquisición del capital humano.
Los datos proporcionados son confirmados en una visita domiciliar con la que se concluye el proceso, realizando la toma de una serie de fotografías de la vivienda y la indagación en el vecindario.
Los datos proporcionados son confirmados en una visita domiciliar con la que se concluye el proceso, realizando la toma de una serie de fotografías de la vivienda y la indagación en el vecindario.
PRUEBA POLIGRÁFICA
Es una prueba de confiabilidad cuyo fin es dar mayor soporte a las investigaciones del personal con cierto nivel de riesgo, recomendado en los siguientes casos:
