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CÓMO EFECTUAR DESPIDOS DE FORMA PROFESIONAL Y AMIGABLE
La importancia de un currículo bien estructurado para el reclutador: La desvinculación laboral es por lo general una temática difícil de abordar, desde ambos extremos los implicados se verán envueltos en una serie de emociones inherentes a ésta incómoda transición. Indistintamente de los desencadenantes (que pueden desde un recorte presupuestario, ...
Continue readingEn la actualidad, las redes sociales conforman una invaluable herramienta de apoyo para contactar con candidatos de diversos perfiles y ubicaciones, estas plataformas pueden llegar a ser un aliado poderoso para el reclutamiento si se utiliza de forma estratégica. Nos brindan la facilidad de alcanzar una cantidad elevada de personas en un lapso cort...
La importancia de un currículo bien estructurado para el reclutador: El currículo es la carta de presentación para del candidato hacia el reclutador o empleador, este incrementa o disminuye las posibilidades de ser tomado en cuenta o no contactado, es el primer acercamiento con el mercado laboral. Describámoslo de este modo: el reclutamiento y sele...
Es muy frecuente que estos dos términos utilizados con recurrencia en el ámbito de Recursos Humanos, redes sociales como LinkedIn y medios de divulgación de empleo, se confundan, tanto para candidatos como para empresas con plazas vacantes que buscan el servicio de contratación de personal. Hoy abordaremos el concepto del Headhunter desde la perspe...
